青光镇切实增强复工复产复业工作的责任感和使命感,不折不扣落实“132”工作机制,按照“快、准、严”的标准,第一时间完成市下沉干部工作交接和岗前培训,全力保障中小微企业和个体工商户帮扶工作马不停蹄。

立足全局、以干为先

“快字诀”完成交接

4月30日当天,为确保新调整的市下沉干部到岗培训,青光镇严格按照市、区的总体要求,第一时间精心部署,快速细化考核方案,加速转岗交接培训,最快速度完成市下沉帮扶干部交接。

一是提速交接工作落实。 区、镇“132”微信工作群齐发力,网上指挥系统高效运转,当晚通知,当晚回复,当晚落实。 二是快速细化干部考核。 填报《市级机关干部下沉社区(村)参加疫情防控工作鉴定表》、《复工复产帮扶干部交接事项清单》、考勤表等材料,按照测评方案,结合我镇实际,“一人一档”,快速细化干部考核。 三是加速转岗交接培训。 4月30日晚10点完成通知,5月1日10点前完成报到,12点工作交接完毕,16点完成岗位培训,较好完成了市下沉干部调整的交接转岗。

多轮驱动、多点支撑

“准字诀”做好培训

一是摸“准”对象。 认真梳理各村(居)生产经营企业,要求帮扶工作组强化服务意识,主动下沉企业,针对企业复工复产、疫情防控期间出现的各种困难,积极出谋划策,能解决的立即协调、马上就办,不能解决的及时上报、寻求支持,帮助企业尽快恢复满工满产。 二是找“准”问题。 讲清工作组主要职责,明确工作要求,结合工作推动中遇到的具体问题把脉找准问题关键,做好再动员、再部署、再督促。 三是把“准”政策。 通过现场讲解、视频相结合模式解读“21条”“27条”等惠企政策及疫情防控政策,增强工作组干部人员服务企业和个体工商户的的业务能力。

压实责任、抓细抓常

“严字诀”推进帮扶

一是严明责任体系。 将镇域内全部中小微企业和个体工商户名单细分至组、责任到人,做到责任环环相扣,压力层层传导。 二是严格规范流程。 要求各帮扶组落实防疫指导要求,慎终如始督促企业和商户严格落实各项疫情防控和安全生产措施,确保安全复工。 三是严抓整改落实。 会议传达了4月30日北辰区《疫情防控监督检查工作简报》问题通报会暨进一步落实“132”工作体制推动会议精神和区有关领导的重要指示批示精神,压紧压实工作组责任,对照市区检查中发现的主要问题,找差距、补短板,细化工作要求、完善工作机制,在中小微企业和个体工商户帮扶工作上再加力、再提速。

值班编辑:牟文鹏